文艺网,洋酒,福特,服饰,文胸

刚进入职场的男孩子穿什么服装比较合适?

发布时间:

谢谢邀请!

刚进入职场的男孩子,个人觉得相比女孩子来说,着装的选择相对单一,也更容易。

对于职场白领,平常上班,不一定必须着正装,但只要把握住几点就可给你的形象加分:干净、整齐、得体、精神。

1

3年前,我面试了一位暨南大学研究生毕业的的求职者小凯,因为从小家里比较穷,在进入大学之前一直以学习为主,不仅年年都拿奖学金,本科毕业后,又被保送暨南大学读了金融专业研究生。

面试中,他说:对于工作,他非常自信他可以做好,因为他不仅专业功底到位,平常读的书也比较多。我表示非常欣赏他的专业能力、沟通能力和锲而不舍的精神,虽然没什么工作经验,但可塑性非常强,并且能吸取建议,这在年轻的90后人群中,优势特别明显!

但,我并没有推荐他复试!

或许是我在面试中给了他一些建议,也或许我的建议让他看到了一丝希望。于是,第二天他打来电话咨询面试结果,当得知面试未通过时,他请求我的助理提供我的微信给到他。于是,他拿到了我的微信。

通过了他的好友申请后,他主动问我面试中哪些表现不合适,也很真诚的告诉我:他已经面试了多家公司,每家公司面试都不超过5分钟,也从没有面试官愿意告诉他问题出在哪里。因此,已经1个多月了,他还没找到合适的工作......

看着他诚恳的文字,我断断续续回答:对于应届毕业生,你的专业优势非常明显,可塑性很强,是个好苗子。但是,乱糟糟的头发、松垮垮的衬衣、顶着浓浓的熊猫眼、摇头晃脑的小动作等等行为体现出对面试官的不尊重,会让面试官在整个面试过程中非常的不舒服,而他面试的业务岗位又需要经常拜访客户......

这就是为什么他每家公司面试都不超过5分钟的原因,因为没有人有义务透过你邋遢的外表去发现你优秀的内在,更何况是处于风口上的金融行业,不得体的着装、邋遢的外在与行业、与公司形象本身就非常不符......

微信的那边,很长时间都“静悄悄”......

2

今年年初,一家互联网金融公司招聘HRD,我应约前往。

这家公司位于广州CBD写字楼,和蔼可亲的前台,充满专业气息的办公室,待人热情、有修养的总经理让我感觉非常好。

上午10点,我准时出现在公司前台,在前往会议室的途中,走来一个带金丝框眼镜的高个子男孩子,一身笔挺的衬衣加西裤,一丝不苟的正听着电话,看见我的一瞬间,他突然停了下来,意外的看了我几眼后便离开了,身边领路的前台介绍说:这是公司总经理助理Joyce,业务能力很强,总经理身边的红人.....

面聊结束,我离开了这家公司,虽然很喜欢这家公司,但因为是猎头推荐,且还在职,因此,也就没特别在意面试结果。

一周后,我接到这家公司的录取电话,电话的那头是总经理助理,他说:如果没有2年前我的提醒,他不会被这家公司录取,如果没有特别在意自己的外在、自己的行为、自己的一举一动,他不会升职这么快,他很感谢我......

而我,始终无法将这个总经理助理与2年前那个整个面试过程都让我非常不舒服的候选人联想在一起......

着装真的能带给人自信和机会!

如果参加面试没有正装(西裤、衬衣、皮鞋),穿牛仔裤白T恤,干净、利落。

正式入职的话,关注下公司人员的服装要求、穿着,自己提前准备,不要求太贵,大小合体,利落就行。

工作顺利,好运!

文艺网,洋酒,福特,服饰,文胸 Copyright @ 2011-2019 文艺网,洋酒,福特,服饰,文胸 All Rights Reserved. 版权所有